为什么台湾总能源源不断产出优质篮球后卫？同样是黄种人球员，为什么很多宝岛后卫，在比赛创造力和临场处理球上显得格外亮眼？而现在明明CBA给出高薪，宝岛球员依然选择回流，到底是钱没给够，还是我们的联赛环境的有了现实困境？

翻看CBA历年宝岛球员名单，打出名气的台湾球员，确实后卫占比最高。陈盈骏、林庭谦、林韦翰、李学林和林秉圣等一长串名字，还有广州龙狮刚刚在CBA选秀摘得的状元宋昕澔，基本都是身材不高的后场球员。
不是说台湾没有好锋线内线，像林志杰、刘铮和曾文鼎等也都打过CBA，但受身体条件限制，高大内线人才稀缺，锋线数量有限，反而是宝岛后卫批量产出，自然给球迷留下“盛产后卫”的印象。

宝岛能批量产出后卫，根源在于整套青训逻辑。他们的高中联赛和大学篮球联赛，不唯身高论，身材普通的孩子，只要球商、技术出色，就有大量上场机会。青少年阶段大量练运球、挡拆阅读和即兴处理球，比赛里后卫拥有大量球权，教练允许年轻人犯错，鼓励自主创造进攻，小、快、灵就成了刻在宝岛球员骨子里的打法。
反观很多国内本土后卫的成长路径，青训选拔更看重身高和体型。进入CBA之后，大量球权掌握在小外援手里，本土后卫很多时候被定位成防守工兵和定点投手。长期缺少自主支配球的机会，慢慢就缺少即兴创造力，更多的是执行既定战术，关键时刻处理球的想象力就被压缩了。联赛体系、球队角色定位，造成了国内本土和宝岛后卫有了如今风格上的差异。

在CBA赛场上，宝岛后卫遍地开花，球队也给了高薪合同，可最近林庭谦和林秉圣接连选择离开CBA，回到家乡联赛打球！
首先宝岛球队给了高薪，钱多、离家近，成了很现实的回流选择。
天津男篮给效力球队6年的林庭谦开出CBA顶薪，浙江广厦和其他球队也给林秉圣开出高薪合同。随着现在宝岛TPBL联赛商业崛起，部分球队开出多年合约，结合场外商业广告和代言，球员的实际收入甚至超过CBA顶薪。

其次，CBA对于港澳台球员有特殊签约规则，转会存在限制，球员很难自由流动。在CBA，即便打出全明星级别表现，也未必能自由选择心仪的强队。回到宝岛联赛，球员可以自由选队，他就是绝对核心，拥有完整球权与战术地位。
最近这一批宝岛后卫球员的来去，折射出两岸篮球发展的现实。宝岛的青训模式，值得我们借鉴；但球员选择回流，也提醒CBA，人才竞争，不只是工资数字的比拼，还有球员的角色定位、转会自由度和职业幸福感，都是球员选择的考量因素。

篮球没有围墙，球员追逐更高的收入、更舒服的职业环境，本身无可厚非。我们既要看到宝岛后卫身上的球商优势，也要正视我们联赛存在的问题。如何给本土年轻后卫更多试错空间，如何留住优秀的篮球人才（外援和宝岛球员流失），成了CBA现在需要思考的课题。

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